１０床のICU運用・夜間救急病床での入院受け入れ、２４時間の手術対応など常に緊急への対応をおこなっており、2013年4月から６床のSCUも開設し、より専門的な医療を提供しています。
999リーダーナース育成プログラムに取り組み、病態・薬剤・画像診断などの救急に関連した講義や実技を通して様々な角度から救急対応への力を身につけ、他職種と連携した救急対応を行います。
救急救命や循環器系をはじめとする各病棟に特徴のある疾患・看護などの勉強会を、看護師やコメディカルが企画・運営・参加し、各専門分野で最新の医療が提供できるよう、知識・技術を身につけ、個々の患者様にあった看護に努めます。
新人看護師にはひとりひとりにチューター（担当指導者）がつき、基本的な技術や知識の指導と共に精神的なサポートも行います。
中途採用者には中途採用者研修を行い、現場を離れていた不安を軽減できるようにしています。
入院時から退院を見据えた関わりを大切にし、患者さんと共に退院に向けて進んで行くことができるように他職種と連携し看護支援をしています。退院後も安心して生活が送れる様に地域連携室を通して地域の医療機関や福祉施設との連携も図っています。急性期の患者さんだけでなく回復期・慢性期の患者さんとも関わることの出来る病院です。
康生会武田病院は、２４時間救急の受け入れ体制が整っており、999リーダーナースの育成をしているため質の高い救命措置を深く学ぶことが出来ます。 新人教育では、技術や知識は看護部全体の研修や病棟での勉強会を通して学べ、新人看護師に１名ずつ先輩看護師がチューターとして付いてフォローしてもらえるので、私が１年目の頃も安心して業務に臨めました。京都駅前で通勤もしやすい病院です。 患者さんの入れ替わりも多く忙しい病院ではありますが、毎日スタッフ全員で互いに協力しチームワークを発揮して看護を提供しています。また、患者さんとの関わりの中で教えてもらうことが多く、私は充実した日々を送っています。
看護師：ブリッジの会 Y．K．
グループの中でも救急医療を担う病院。 最新の治療と、専門的な知識・技術を駆使した看護を提供しています。
康生会武田病院と共に、すべての患者さんに対応できる看護師になりましょう。